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Produkt zum Begriff Healthcare Consultant:


  • New Healthcare Management
    New Healthcare Management

    New Healthcare Management , Die Management-Welt ist unübersichtlich und voller Modewörter. Hinter manchen von ihnen verstecken sich jedoch innovative Ideen, die das Potenzial haben, unser Gesundheitswesen grundlegend zu verbessern. Dieses Buch stellt sieben Management-Konzepte vor, die einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Gesundheitssystems leisten können: 1. Positive Führung 2. Value-based Healthcare 3. Design Thinking 4. Lean & Kaizen 5. Digital Health 6. Selbstorganisation 7. Agilität Zu jedem Ansatz beschreiben die Experten, welche der heutigen Probleme und Herausforderungen von Führungskräften im Gesundheitswesen auf neue Weise angegangen und gelöst werden können. Es wird beleuchtet, warum bisherige Konzepte zu kurz greifen und welches Innovationspotenzial hinter diesen neuen Ansätzen steckt. Neben der anwendungsorientierten Beschreibung dieser sieben Erfolgskonzepte werden Methoden und Werkzeuge vorgestellt, wie sie in einer Organisation umzusetzen sind. Zahlreiche Beispiele aus dem Gesundheitswesen erleichtern die Übertragung in die Praxis. Dieses Buch richtet sich an alle Praktiker im Gesundheitswesen, die in kompakter und lebendiger Form den Kern hinter diesen sieben großen Konzepten verstehen wollen. Sie erhalten ein umfassendes Bild davon, wie eine moderne Führung und Gestaltung von Organisationen im 21. Jahrhundert für das Gesundheitswesen aussehen kann. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20211026, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • New Work in Healthcare
    New Work in Healthcare

    New Work in Healthcare , Der Wandel der Arbeitswelt erfordert vom Gesundheitswesen extreme Veränderung. Nicht zuletzt die Pandemie verlangt weitere und schnellere Anpassungen. Die neuen Arbeitsweisen, ob agil, lean, selbstorganisiert oder digital, die New Work mit sich bringt, sind dabei auch mit den Anforderungen des Gesundheitssektors vereinbar! Unter dem Begriff "New Work" versammeln sich verschiedene Konzepte, Methoden und Maßnahmen, die Alternativen zu bisherigen Herangehensweisen bieten und zu einer positiven, gesunden und wertschätzenden Arbeitskultur führen. Das Buch belegt, dass sich die Bedingungen für die Beschäftigten im Gesundheitswesen ändern können und eine selbstbestimmtere und lebenswerte Arbeitswelt an vielen Stellen schon Realität ist oder bald sein kann. Das Buch bietet einen Überblick über den Status quo von Selbstorganisation und New Work im deutschen Gesundheitswesen und beschreibt bereits erfolgte Umsetzungen und vielversprechende Erfolgsmodelle. Es beleuchtet grundlegende Anforderungen und zeigt, wie Umwege vermieden werden können, indem es konkrete Lösungsansätze bietet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220815, Produktform: Kartoniert, Beilage: Englisch Broschur, Redaktion: Merke, Patrick, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Abbildungen: 40 schwarz-weiße Abbildungen, Keyword: Selbstorganisation; Holokratie; Soziokratie; Health Design Thinking; New Learning; Working Out Loud; Personalentwicklung; Change Management; Empowerment; Mitarbeiter-Partizipation; Unternehmensdemokratie, Fachschema: Gesundheitswesen~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Medizin, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: MWV Medizinisch Wiss. Ver, Verlag: MWV Medizinisch Wiss. Ver, Verlag: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 238, Breite: 164, Höhe: 23, Gewicht: 762, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2870543

    Preis: 69.95 € | Versand*: 0 €
  • Braun Healthcare Nasal Aspirator BNA100EU
    Braun Healthcare Nasal Aspirator BNA100EU

    • ELEKTRISCHER NASENSAUGER • MEHRERE SAUGSTUFEN • SCHNELLE UND EINFACHE REINIGUNG • FÜR JEDES ALTER • ZWEI SPITZEN ZUR AUSWAHL

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  • Datalogic Healthcare - Docking Cradle (Anschlußstand)
    Datalogic Healthcare - Docking Cradle (Anschlußstand)

    Datalogic - Healthcare - Docking Cradle (Anschlußstand) - für Memor 10, 10 Healthcare

    Preis: 192.92 € | Versand*: 0.00 €
  • Warum ein Consultant werden?

    Warum ein Consultant werden? Consultants haben die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Unternehmen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in unterschiedlichen Projekten einzusetzen. Sie können ihre analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen weiterentwickeln und gleichzeitig ein breites Netzwerk aufbauen. Als Consultant können sie auch einen Einblick in verschiedene Unternehmensstrukturen und -kulturen gewinnen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Nicht zuletzt bieten Consultant-Positionen oft attraktive Vergütungspakete und Karrieremöglichkeiten.

  • Was bedeutet IT Consultant?

    Was bedeutet IT Consultant? Ein IT-Berater ist ein Experte, der Unternehmen bei der Planung, Implementierung und Wartung von Informationstechnologie unterstützt. Sie analysieren die IT-Infrastruktur eines Unternehmens, identifizieren Schwachstellen und entwickeln Lösungen, um die Effizienz und Leistung zu verbessern. IT-Berater können auch bei der Auswahl und Implementierung neuer Technologien helfen, um die Geschäftsziele zu erreichen. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um deren spezifischen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Insgesamt spielen IT-Berater eine wichtige Rolle dabei, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre IT-Strategie zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu erlangen.

  • Wie wird man ein Consultant?

    Um Consultant zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder Informatik erforderlich. Es ist auch hilfreich, Praktika oder Berufserfahrung in einem Bereich zu sammeln, der für die Consulting-Branche relevant ist. Zusätzlich sind starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere als Consultant. Networking und der Aufbau von Beziehungen in der Branche können ebenfalls hilfreich sein, um Einstiegsmöglichkeiten zu finden. Es kann auch sinnvoll sein, sich auf einen bestimmten Bereich oder eine bestimmte Branche zu spezialisieren, um sich von anderen Consultants abzuheben.

  • Was ist ein Management Consultant?

    Was ist ein Management Consultant? Ein Management Consultant ist ein Experte, der Unternehmen berät, um ihre Geschäftsprozesse zu verbessern, Effizienz zu steigern und strategische Ziele zu erreichen. Sie analysieren die aktuellen Geschäftspraktiken, identifizieren Problembereiche und entwickeln Lösungen, um die Leistung zu optimieren. Management Consultants arbeiten oft mit Führungskräften zusammen, um Veränderungen zu implementieren und das Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Sie bringen Fachwissen in Bereichen wie Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management und Unternehmensstrategie mit. Insgesamt unterstützen Management Consultants Unternehmen dabei, ihre Ziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern.

Ähnliche Suchbegriffe für Healthcare Consultant:


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  • Was ist ein Sales Consultant?

    Ein Sales Consultant ist eine Person, die für ein Unternehmen arbeitet und sich darauf spezialisiert hat, Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen. Sie sind in der Regel für die Akquise neuer Kunden, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und den Abschluss von Verkäufen verantwortlich. Sales Consultants müssen über ein tiefes Verständnis der Produkte oder Dienstleistungen verfügen, die sie verkaufen, sowie über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Ihr Hauptziel ist es, Umsatz für das Unternehmen zu generieren und die Umsatzziele zu erreichen.

  • Was ist ein PMO Consultant?

    Ein PMO Consultant ist ein Experte, der Unternehmen bei der Einrichtung und Optimierung ihres Projektmanagementbüros (PMO) unterstützt. Sie haben umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und kennen sich mit bewährten Methoden und Tools aus. Der PMO Consultant hilft dabei, Prozesse zu standardisieren, Ressourcen effizient einzusetzen und die Projektperformance zu verbessern. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Projektteams zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Insgesamt tragen sie dazu bei, die Effektivität und Effizienz der Projektarbeit in einem Unternehmen zu steigern.

  • Was macht ein UX Consultant?

    Ein UX Consultant ist ein Experte, der Unternehmen dabei unterstützt, die Benutzererfahrung ihrer Produkte oder Dienstleistungen zu verbessern. Sie analysieren das Nutzerverhalten, führen Usability-Tests durch und entwickeln Empfehlungen zur Optimierung der Benutzeroberfläche. Sie arbeiten eng mit Designern, Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass die Benutzerbedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Ihr Ziel ist es, die Benutzerzufriedenheit zu steigern und die Conversion-Raten zu verbessern.

  • Was ist ein SAP Consultant?

    Was ist ein SAP Consultant? Ein SAP Consultant ist ein Experte, der Unternehmen bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP-Softwarelösungen unterstützt. Sie haben umfassende Kenntnisse über die verschiedenen SAP-Module und können maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens entwickeln. SAP Consultants arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um deren Geschäftsprozesse zu verstehen und die SAP-Systeme entsprechend anzupassen. Sie sind auch für die Schulung der Mitarbeiter verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Wartung der Systeme.

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